A propos

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Ascenso, une expertise reconnue en ressources humaines

Vous êtes exploitant de remontées mécaniques, office de tourisme, collectivité territoriale ou entreprise connexe au milieu de la montagne ? Parce que les métiers liés à la montagne sont soumis à de multiples contraintes spécifiques, Ascenso a été créée pour répondre à l’ensemble de vos besoins en Ressources Humaines, vous proposant un interlocuteur unique pour le recrutement de vos permanents ou travailleurs intérimaires, la formation et le conseil RH.

Grâce à son expérience terrain de plus de 20 ans au cœur des métiers du tourisme en montagne, Ascenso possède une connaissance approfondie des enjeux et spécificités des acteurs économiques de ce milieu, à la fois exigeant et technique. Pour réussir vos recrutements, elle prend en compte notamment :

  • L’impact économique lié à la saisonnalité
  • L’influence des conditions météos sur les rythmes de travail
  • Les exigences en matière de sécurité
  • La pluriactivité inhérente au fonctionnement de l’économie montagnarde
  • Les conditions de vie particulières en montagne, entre isolement en basse saison touristique et surpopulation en pleine saison
  • Etc.

Notre approche exclusive en 3 points clés

1

La puissance d’un réseau et des relais inter-entreprises

Travailler sur le recrutement en montagne requiert un engagement quotidien auprès des organismes et centres de formation de la montagne. Ascenso adhère aux différentes associations, syndicats et clusters professionnels. En veille permanente, la société participe aux assemblées générales, aux syndicats, aux salons liés à la montagne, ainsi qu’aux travaux de groupes auxquels elle peut apporter son expertise.

2

L’implication sur le terrain

Ascenso s’efforce de connaitre au mieux chaque station, chaque entreprise, chaque massif français, des Alpes aux Pyrénées, en passant par le Jura et les Vosges, ainsi que leurs problématiques associées en matière de ressources humaines. Elle va régulièrement à la rencontre des acteurs décisionnaires et opérationnels, pour connaître les spécificités liées à leur environnement. Elle intervient également en Suisse, à Dubaï… Bref, partout où la montagne l’appelle !

3

La stabilisation de l’emploi en montagne

Pour maintenir les compétences en montagne et stabiliser les personnes qui souhaitent vivre dans cet environnement, Ascenso travaille sur la pluriactivité. Pour répondre aux projets de vie, Ascenso s’investit avec ses partenaires locaux de chaque vallée et utilise le levier de formation : l’agence accompagne les saisonniers dans la construction de leur projet professionnel par des formations ou des emplois en accord avec leurs compétences et les besoins locaux.