Vous vous posez la question: pour quoi faire?
La formation professionnelle peut répondre à plusieurs objectifs.
Ce peut être pour Acquérir de nouvelles compétences, développer vos connaissances, obtenir une qualification, mais aussi Favoriser votre évolution professionnelle.
Ce peut être également pour Préparer une mobilité interne ou une reconversion ou bien Anticiper votre seconde partie de carrière.
Nos thématiques
Accueillir ses clients
Gérer les conflits
Gerer son stress
Communiquer avec ses collègues
Mieux gérer son temps au travail
Organiser sa communication
Maîtriser son outils informatique
Management des Hommes
Optimiser les plannings
Avoir les outils pour recruter
Savoir conduire un entretien individuel
Gérer les conflits de ses collaborateurs
Savoir féliciter et sanctionner
Savoir fixer des objectifs à ses collaborateurs
Management des équipes
Savoir organiser et mener sa réunion d’équipe
Organiser un évènement
Fêter les victoires
Accompagner le changement
Maîtriser la prise de parole en public
Maitriser Ma nouvelle fiche de poste
Comprendre les différents modes de communication
Mieux se connaitre pour mieux manager
Devenir expert en recrutement
Le Coaching, pourquoi pas vous ?
Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle. À travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Vous avez du mal à savoir quels sont vos atouts et vos manques
pour performer dans votre poste?