Directeur d'agence -(h/f) — Maeva (73)

CDI
Directeur d'agence -(h/f) — Maeva (73)
Bessans (73)
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Nous sommes une entreprise de 200 collaborateurs, à l’intersection du tourisme, de l’immobilier et de la technologie. Notre ambition : consolider notre croissance sur le marché européen et accélérer notre développement par des opérations de croissance externe.

Dans ce contexte, nous recrutons :

un(e) Directeur / Directrice d’agence (H/F), expert(e) en syndic de copropriété, pour piloter l’une de nos agences située à Bessans, au cœur d’un territoire montagnard magnifique, riche de ses paysages et de ses opportunités.

Vos missions principales :

1. Direction du Département Syndic :

– Gérer et développer l’activité syndic dans toutes ses dimensions : commerciales, développement du portefeuille, gestion comptable, suivi administratif et relations copropriétaires.
– Piloter la gestion administrative, juridique et financière des copropriétés.
– Superviser la maintenance, la rénovation et le suivi des contrats techniques des bâtiments et résidences de tourisme.
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, des conseils syndicaux et des entreprises de travaux intervenant sur nos bâtiments.
– Convoquer, organiser et tenir les assemblées générales, en garantissant chaque année la mise en œuvre des décisions votées.
– Assurer le respect des réglementations légales et veiller à la satisfaction des copropriétaires tout en participant activement à l’amélioration continue du service.

2. Supervision globale et management de l’écosystème de l’agence :

– Piloter l’ensemble des activités de l’agence, incluant :
– Une activité de location saisonnière, avec la gestion d’environ 200 unités.
– Un département transaction pour l’achat et la vente de biens.
– Une activité de gestion et entretien des résidences.
– Encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs aux profils variés (commerciaux, gestionnaires, techniciens, etc.).
– Définir et suivre les objectifs financiers et qualitatifs de chaque activité, en assurant leur synergie au service des clients.
– Représenter l’agence dans son environnement local et collaborer avec les partenaires institutionnels et économiques.

Votre profil :

– Expérience indispensable : 7 à 8 ans minimum en gestion de syndic de copropriété, avec une connaissance approfondie de l’environnement législatif et des spécificités des résidences de tourisme.
– Formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou équivalent (Bac+4/5 idéalement).
– Capacité à piloter des bâtiments complexes et à gérer des projets de rénovation ou de maintenance technique.
– Leadership avéré, rigueur organisationnelle et excellent relationnel.
– Qualités relationnelles fortes :
– Capacité à nouer des liens avec les acteurs du territoire, notamment les interlocuteurs politiques et institutionnels.
– Aptitude à gérer la pression des clients et des partenaires locaux tout en restant diplomate et efficace.
– Goût pour la collaboration et le travail de proximité avec les équipes et les parties prenantes externes.

Ce que nous offrons :

– L’opportunité de rejoindre une entreprise nationale intégrée dans ses territoires, avec une forte proximité locale.
– L’opportunité de diriger une filiale locale numéro 1 sur son secteur, au cœur d’un territoire montagnard exceptionnel.
– Un rôle stratégique : pilotage d’un compte de résultat et organisation du développement de la structure, en s’appuyant sur les ressources nationales.
– Un poste à forte autonomie : prise de décision, gestion des priorités et organisation sont au cœur de votre quotidien.
– Nous valorisons transparence, engagement et investissement, qualités essentielles pour ce rôle.

Localisation et conditions :

Prise de poste rapide

Poste basé à Bessans, au cœur d’un territoire magnifique. Nécessité de loger à proximité.
Rémunération compétitive selon profil et expérience.

Si vous souhaitez relever ce challenge, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 31 janvier 2025.