Responsable Administratif (h/f) — Labellemontagne - Risoul (05)
Le Groupe Labellemontagne est l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaine skiables.
Originaire des Vosges, Labellemontagne installe son premier téléski en 1956. L’entreprise s’est développée et diversifiée avec l’objectif de faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à ses clients.
Labellemontagne est chargée de l’exploitation du Domaine Skiable de la station de Risoul située dans les Hautes-Alpes, à 1h10 de Gap.
Risoul offre 80km de pistes de ski avec ses 24 remontées mécaniques, une luge sur rail avec une activité été/hiver. Elle s’appuie sur une équipe de 30 collaborateurs permanents et jusqu’à 150 saisonniers.
Dans le cadre de son développement, le Groupe Labellemontagne, recherche, pour son site de Risoul (05), son :
- Responsable Administratif : RH et Comptabilité (h/f)
« Intégrer l’équipe de direction de Risoul Labellemontagne à la tête du service administratif, c’est participer à la stratégie de développement du site, valoriser le capital humain et contribuer à un pilotage budgétaire efficient ».
Nicolas Colombani, Directeur du domaine skiable.
Rattaché(e) au Directeur de site, assisté(e) par une équipe de 2 personnes et en collaboration avec une secrétaire de Direction, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative de l’entreprise, comprenant le volet ressources humaines, finances et comptabilité.
Vos missions :
- Elaborer le bilan annuel en collaboration avec le Directeur de site et le DAF du Groupe
- Préparer les budgets prévisionnels en lien avec les chefs de service et en assurez le suivi mensuel
- Superviser et contrôler les comptes clients et fournisseurs, suivez la trésorerie et les impayés
- Superviser la paie des salariés
- Assurer l’ensemble des missions d’administration du personnel pour tous les salariés de l’entreprise : contrat de travail, gestion de la formation, mutuelle, URSSAF, médecine du travail…
- Veiller à la bonne exécution des échéances sociales : CSE, NAO…
- Contrôler et animer l’ensemble des procédures relatives aux processus des ressources humaines, des finances et de la comptabilité
Votre profil :
De formation supérieure Bac +3/4 orienté Comptabilité / Gestion d’entreprise, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d’expert-comptable. Aussi, vous avez une expérience en gestion de ressources humaines sur un périmètre comparable à celui de Risoul, idéalement, sur une activité saisonnière.
Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité générale et analytique et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Homme, femme de terrain, vous savez être proche des collaborateurs, êtes attaché à la valeur du capital humain et savez garder une certaine discrétion indispensable au poste.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre interlocuteur ainsi qu’aux différentes situations et êtes rompu au dialogue social.
Vous êtes autonome, impliqué et êtes forces de proposition pour faire grandir votre service et organisation.
Aussi, vous maitrisez les outils de bureautique.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise à taille humaine où règnent la proximité, la bienveillance soutenue par un groupe avec des experts Ressources Humaines et Finances-Comptabilité ? Vous aspirez à un cadre de travail à la montagne?
Postulez et transmettez-nous votre dossier de candidature (CV – LM – prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO.
Conditions :
Poste en CDI basé sur Risoul (05)
Statut Cadre à pourvoir dès que possible (sous Convention Collective Nationale pour les Remontées Mécaniques et les Domaines Skiables)
Rémunération selon profil et expériences.
