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Agence de travail temporaire Faire face à un imprévu : Grâce à notre réseau, notre connaissance de vos métiers, nous avons la solution à vos besoins.
Organisme de formation Un problème: une formation ! Du sur mesure, pas de formation générique mais de l'ingénierie de formation
 Cabinet de recrutement Nous savons que trouver la bonne personne n'est pas simple. Appuyez-vous sur l’expertise d’Ascenso pour sécuriser les recrutements de vos permanents
Développement

Les RH en montagne, toujours une affaire de confiance! C'est cette thématique qu'à retenu Patrick Buttard, correspondant France pour le... En savoir plus

Ils parlent de nous

Rares sont aujourd’hui les personnes qui restent toute leur vie dans la même entreprise et encore moins au même poste! Pour autant, changer d’emploi est une activité qui demande beaucoup d’énergie et qui est potentiellement risquée. Il est donc nécessaire de bien réfléchir avant d’en prendre le chemin. Les bilans de compétences et professionnels permettent de construire et d’accompagner cette évolution.
Nadia Brochier, Consultante Ascenso

J’ai eu l’occasion de travailler à plusieurs reprises avec le cabinet Ascenso, tant pour la commune que pour la SEM de remontées mécaniques. J’ai pu comparer son travail et son approche du recrutement face à d’autres cabinets avec lesquels nous avons travaillé auparavant. Son analyse objective et pertinente a permis de révéler des profils adaptés à nos besoins. Nous avons particulièrement apprécié l’investissement d’Ascenso, dans le processus de sélection et dans le suivi post embauche. Je ne peux que recommander ce cabinet qui nous a pleinement satisfaits sur les recrutements réalisés.
Jean-Yves Noyrey, Maire d’Huez – Président de la SATA

Essayez donc de parler planning et reportings à un fonceur, de jouer sur les sentiments avec un cérébral ou de perturber l’emploi du temps d’un bourreau de travail. Vous risquez fort de vous heurter à des murs, voire de compromettre vos relations de travail. Pour parvenir à trouver votre place dans une équipe, vous devez apprendre à décrypter les personnalités qui la composent. Pour cela vous n’avez besoin que d’un peu d’observation et des outils que nous proposons en formation.
Jérôme Sartre, Formateur

Chiffres clés

170
clients du milieu
de la montagne

320
recrutements
du technicien au cadre dirigeant

176
000
HEURES
de délégations

1420
missions RH

10
années
au service de la montagne