Conseil en Ressources Humaines Un accompagnement adapté à vos problématiques.  Ensemble gérons vos Ressources Humaines
Agence de travail temporaire Faire face à un imprévu : Grâce à notre réseau, notre connaissance de vos métiers, nous avons la solution à vos besoins.
Organisme de formation Un problème: une formation ! Du sur mesure, pas de formation générique mais de l'ingénierie de formation
 Cabinet de recrutement Nous savons que trouver la bonne personne n'est pas simple. Appuyez-vous sur l’expertise d’Ascenso pour sécuriser les recrutements de vos permanents

Ils parlent de nous

Rares sont aujourd’hui les personnes qui restent toute leur vie dans la même entreprise et encore moins au même poste! Pour autant, changer d’emploi est une activité qui demande beaucoup d’énergie et qui est potentiellement risquée. Il est donc nécessaire de bien réfléchir avant d’en prendre le chemin. Les bilans de compétences et professionnels permettent de construire et d’accompagner cette évolution.
Nadia Brochier, Consultante Ascenso

J’ai eu l’occasion de travailler à plusieurs reprises avec le cabinet Ascenso, tant pour la commune que pour la SEM de remontées mécaniques. J’ai pu comparer son travail et son approche du recrutement face à d’autres cabinets avec lesquels nous avons travaillé auparavant. Son analyse objective et pertinente a permis de révéler des profils adaptés à nos besoins. Nous avons particulièrement apprécié l’investissement d’Ascenso, dans le processus de sélection et dans le suivi post embauche. Je ne peux que recommander ce cabinet qui nous a pleinement satisfaits sur les recrutements réalisés.
Jean-Yves Noyrey, Maire d’Huez – Président de la SATA

Essayez donc de parler planning et reportings à un fonceur, de jouer sur les sentiments avec un cérébral ou de perturber l’emploi du temps d’un bourreau de travail. Vous risquez fort de vous heurter à des murs, voire de compromettre vos relations de travail. Pour parvenir à trouver votre place dans une équipe, vous devez apprendre à décrypter les personnalités qui la composent. Pour cela vous n’avez besoin que d’un peu d’observation et des outils que nous proposons en formation.
Jérôme Sartre, Formateur

Chiffres clés

170
clients du milieu
de la montagne

320
recrutements
du technicien au cadre dirigeant

176
000
HEURES
de délégations

1420
missions RH

10
années
au service de la montagne

Les dernières offres d’emploi

Directeur h/f - AGIBEL CDI

Depuis près de 30 ans, la municipalité des Belleville favorise la construction de foyers logements et de résidences à loyer modéré pour l’hébergement des saisonniers et des habitants permanents. 688 logements répartis dans 14 bâtiments ont ainsi été construits à ce jour. Dans le cadre de son évolution, l’association AGIBEL recrute son Directeur h/f

  • Les Ménuires
  • A partir du 03 Juin
Chargé d’Affaires H/F - Abest - Ugine (73) CDI

ABEST, bureau d'études d’ingénierie d’aménagement de la montagne toutes saisons (conception des domaines skiables, viabilisation des espaces urbanisés, neige de culture, ressources et retenues d’eau d’altitude, stades sportifs internationaux et sites olympiques, infrastructures routières, concepts paysagers et environnementaux, maquettes multimédia 3D) recrute pour son activité montagne un Chargé d’Affaires H/F.

  • Ugine (73)
  • A partir du 01 Juillet
Chargé d’Etudes Environnement H/F - Abest - Ugine (73) CDI

ABEST, bureau d'études d’ingénierie d’aménagement de la montagne toutes saisons (conception des domaines skiables, viabilisation des espaces urbanisés, neige de culture, ressources et retenues d’eau d’altitude, stades sportifs internationaux et sites olympiques, infrastructures routières, concepts paysagers et environnementaux, maquettes multimédia 3D) recrute pour son activité montagne un Chargé d’Affaires H/F.

  • Ugine (73)
  • A partir du 01 Juillet