Pour mon Office de tourisme la personne qui a été retenue au poste de Direction, me procure entière satisfaction, car elle entre véritablement dans le profil que nous souhaitions sur tous les plans.
Gros travail en amont, d’expertise, de conseil de la part Mr Bonnot.
Une connaissance et une écoute au-dessus de tous pour le bon recrutement
C’était un plaisir partagé, toute l’équipe a apprécié cette animation - courte mais intense - autour de la Process Comm.
Ce bilan m’a apporté de la confiance en moi grâce à une vision plus objective et formalisée de mes compétences. Il m’a permis de vraiment comprendre qui je suis et ce que je souhaite réaliser dans le futur. Il m’a appris à savoir prendre du recul, à prendre le temps de choisir et puis à foncer une fois l’idée bien définie en tête.
Je suis reconnaissante Aymerick de ce que tu m’as transmis. Je suis heureuse de me sentir soutenue. C’est dingue ce que j’ai repris confiance en moi. C’est un fabuleux cadeau ! merci à très vite.
Maire Valloire
Président GMM
DUO Services
Directrice Régional chez MSD Santé Animale France
Ascenso, la relation
humaine autrement
Parce que nous sommes convaincus qu’un collaborateur heureux est un collaborateur performant, nous mettons tout notre savoir faire pour permettre à chacun d’être mieux dans son métier.
Vous êtes unique, nous le savons et nous ne proposerons rien sans avoir compris votre problématique ! Parlez-nous de vous et ensemble nous construirons votre projet RH !
Nous voyons les choses différemment et sommes capables de les faire autrement si c’est nécessaire. Nous savons prendre des risques, nous avons le courage d’aller plus loin, là où souvent les autres ne veulent pas aller. Et quand il le faut nous savons dire non.
plus complexe ?
Comment accompagner positivement un changement d’organisation important ?
Quelle sont les étapes à construire pour que l’ensemble de mes collaborateurs s’approprient le projet d’entreprise ?
Quelle est la solution pour que mes équipes se sentent au bon endroit et que chacun soit acteur plus que spectateur ?
Et si c’était plus complexe que juste un audit, un recrutement, une formation ou un séminaire et que l’histoire à écrire était un ensemble à envisager plus globalement ?
Parlons-en, Il est possible qu’on puisse trouver le bon bout de ficelle pour démêler votre pelote !
Notre trombinoscope
Le rayon de soleil
de l’interim
Le chef
d'orchestre
La passionnée de la
marque employeur
L’homme
aux 1000 atouts
Le marrant de la team
La zen attitude
Attention,
ça déménage !
La globetrotteuse
Le spectacle
à tout moment !
Du peps à revendre
L’inarrêtable…
Le sage ! Il en
faut bien un…
Cabinet RH : (+33) 09 72 53 30 58
