Ce n’est pas parce que l’on a appris « comment faire » que l’on arrive à l’appliquer dans son travail au quotidien ! Fort de ce constat, nous avons construit un module management garantissant le fait que chaque stagiaire puisse mettre en œuvre concrètement et durablement ce qu’il aura appris.
Comment ?
- Nos formateurs sont aussi des coachs expérimentés qui ont une approche terrain personnalisée.
- Le contenu de la formation est co-construit avec les personnes concernées (Direction, RH, responsables de services …), en fonction de leurs problématiques, de leurs équipes, de leur environnement, de leur histoire, de leur culture d’entreprise,… .
- Le format « type »comprend 1 module de 2 jours en petits groupes (6 personnes maximum) ainsi que 2 journées sur site, espacées dans le temps, où chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individuel.
Plus qu’une formation, c’est un accompagnement que nous proposons, et c’est LA formule qui marche !
