Directeur Adjoint du Service Des Pistes (H/F) — Domaine Skiable La Rosière
Le Domaine Skiable de La Rosière est situé au cœur de la Haute-Tarentaise en Savoie et est relié à la station de ski de La Thuile dans la vallée d’Aoste en Italie pour constituer l’Espace San Bernardo, soit 154km de pistes. Situé entre 1200m et 2800m d’altitude, 85% de l’Espace San Bernardo est au-dessus de l’altitude de la station à 1850m.
La Rosière compte 20 remontées mécaniques (7 TSD, 3 TSF, 9 TK, 1 tapis), 172 enneigeurs, 2 usines à neige. Les pistes sont variées et notamment dotées de : 1 snowpark, 3 parcours ski de randonnée, 3 espaces ludiques, 1 boardercross, 1 stade de slalom, 1 DVA Park, etc.
Poste basé à la station de La Rosière 1850, commune de Montvalezan (73), au cœur du Domaine Skiable de l’Espace San Bernardo entre France et Italie. Nous vous proposons de rejoindre l’équipe dynamique de DSR (80% SOFIVAL, 20% CDA) composée de 35 permanents et 120 saisonniers dans une station en plein essor.
Appréciée par son panorama, son enneigement, son exceptionnel ensoleillement, la station s’est développée en conservant son âme montagnarde et authentique tout en restant résolument tournée vers son avenir et son rayonnement. L’été, aux confluences entre France et Italie, elle se découvre par les pratiques du VTT (3 Bike Patrol / 2 remontées ouvertes, 1 activité Gravity Kart), de la randonnée pédestre ou du cyclotourisme ou tout simplement en explorant son riche patrimoine culturel et paysager.
Dans une ambiance sportive et détendue, rejoignez une équipe de travail jeune et dynamique sur un poste de :
- Directeur Adjoint du Service des Pistes (h/f) – CDI.
Missions :
Vos missions :
Vous assistez le responsable dans l’organisation et la gestion du service des pistes pendant et hors exploitation. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assister le responsable du service des pistes dans ses fonctions opérationnelles
- Suppléer le directeur des pistes dans ses fonctions quotidiennes lors de ses absences
- Assister le responsable du service des pistes, ponctuellement et à sa demande, dans ses fonctions opérationnelles
- En collaboration avec le responsable du secteur, gérer et évaluer le personnel du service des pistes (environ 35 personnes) : Shappers, Pisteurs-Secouristes, Régulatrices et Bike-Patrol l’été.
- Collaborer avec efficacité et transparence avec les chefs de service Remontées Mécaniques et Damage/Neige/Technique
- Participer aux tâches du service et faire appliquer les consignes de la direction
- Participer à la formation de début de saison du personnel du service des pistes
- Planifier, coordonner et contrôler tout projet ou partie de projet sur demande de sa hiérarchie
- Informer et renseigner la clientèle
- Participer à la démarche qualité et environnement de l’entreprise
- Participer à la démarche sécurité de l’entreprise
- Vérifier l’application des bonnes pratiques SST dans l’entreprise
Profil :
Titulaire du 2ème ou 3ème degré de pisteur secouriste, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’un domaine skiable au sein d’un service des Pistes. Vous avez par ailleurs une expérience du management, qu’il s’agisse de remontées mécaniques, pistes, secteur BTP…
Vous avez l’envie et la capacité à terme de prendre en main la direction d’un service des Pistes.
Homme/Femme de terrain, vous êtes à la fois technique, réactif, organisé, polyvalent. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et bénéficiez par ailleurs de réelles qualités humaines : votre leadership, votre bonne communication, vos capacités d’écoute vous permettront une intégration rapide à l’équipe…
Vous avez l’habitude de travailler en bonne relation avec vos supérieurs hiérarchiques et avec les autres services et vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Fédérateur, vous savez être un élément moteur et mettre en œuvre des projets.
Vous êtes bien entendu un vrai passionné de montagne : en rejoignant La Rosière, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager !
Vos conditions de travail :
Rémunération : selon profil. 13ème mois. Prime intéressement/participation équivalent à 1 mois de salaire. Agent de maîtrise sur 39h à l’année.
Mutuelle et prévoyance. Avantages liés au CSE. Forfait de ski conjoint/enfants.
Poste non logé (à l’exception des premiers mois à la prise du poste).
Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV – LM – prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site www-ascenso-rh.com.
