Le bilan de compétences
Qui ne s’est pas dit un jour : « Et si je faisais complètement autre chose, un autre métier que celui que je fais depuis X années ».
Le bilan de compétences permet de faire un point sur l’ensemble de ses compétences, et bien au-delà de celles utilisées dans son job actuel. Il prend en compte les motivations, les capacités cognitives et permet d’envisager un ou plusieurs projets concrets et réalisables.
Ce bilan se réalise sur 24 heures maximum réparties sur des séances 2 ou 3 heures (rencontres dans nos bureaux) réparties sur 3 mois maximum.
Action éligible au CPF
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Durée :
24h : séances 2 ou 3 heures
