Comment réussir le retour de ses collaborateurs

9 mai 2020

Les 3 étapes à ne pas rater!

Rassurer

Libérer la parole

Relancer la dynamique – le nouveau socle

Mes collaborateurs ont peut-être :

  • Eu très peur pour eux ou leurs proches
  • Imaginé une autre vie, un autre rythme, un autre travail
  • Des envies différentes que celles que vous leurs connaissez
  • Peur de l’état de votre société et peur pour leur emploi

Mes besoins en tant que patron ?

  • Relancer au plus vite l’activité
  • Avoir des collaborateurs investis et motivés
  • Fonctionner avec une organisation « agile » ce qui passe par des équipes souples et partenaires

 


N’y a-t-il pas un léger décalage entre l’état d’esprit de mes collaborateurs et mes besoins en tant que patron?…

Que sont nos organisations sans nos collaborateurs ?


 

Nous savons faire de cette période d’une crise une opportunité ! Nous vous accompagnons, vous dirigeant, pour que chacune de ces étapes soit maîtrisée. La réussite se cache dans les détails…

 

 

Contactez-nous :
04 82 53 06 43
aymerick.bonnot@ascenso-rh.com
admin@ascenso-rh.com