A l’heure du micro-learning et des formations one shot, nous sommes fans des formations en présentiel avec un accompagnement sur la durée, et nos participants aussi !
Cela fait maintenant 3 ans que nous intervenons auprès des managers des remontées mécaniques et des pistes du Domaine skiable des Saisies.
Les directeurs des 2 services Philippe CLOCHEY et Martin Gaude ont décidé de faire monter en compétence leurs équipes sur le management step by step.
Chaque année nous construisons sur ce qui a été réalisé l’année d’avant, et c’est là que nous voyons toute la puissance de cette continuité de parcours !
⭐ La confiance est là, pas de freins, l’utilité pédagogique n’est pas remise en question. #efficacitepedagogique
⭐ On crée du lien, on favorise les échanges, la parole se délie plus facilement et on ose partager. #cohesion
⭐ En plus aux Saisies, on mêle les équipes de 2 services #homogeneisationdespratiquesmanageriales !
⭐⭐⭐ Enfin et surtout : les équipes prennent conscience que le management est une priorité qu’ils ne doivent pas oublier !
Objectifs de l’intervention de cette année ? :
– Permettre à tous les managers d’être encore meilleurs en utilisant cette clé de lecture qu’est la Process Com® dans leur quotidien.
– Aller sur du coaching collectif sur la gestion des situations sous stress liées à leur métier.
Retours des participants ? :
– Je ne m’attendais pas à ce que ça soit si fort.
– Je suis heureux d’avoir partagé cela entre les services.
– C’est puissant !
– C’est fou ce qui a évolué en un an !
– Je ne voulais pas venir car il y beaucoup de job avant l’ouverture mais franchement c’était une belle erreur de ma part vu ce qu’il s’est passé.
– C’est quoi l’étape d’après ?
? Merci à Michaël Tessard qui a transmis à son équipe la culture de la continuité en formation pour pérenniser les savoirs, savoirs faire et savoirs être.
