Favoriser l’expérience collaborateur
Télécharger le programme- Lancement :
Programme, objectifs, attentes - Booster la performance d’équipe :
– Atelier : challenge collectif
– Synthèse
– Travaux de groupe sur une problématique collective
– A distance : piloter et organiser la coopération manager avec des objectifs partagés - Les différentes actions permettant de faire vivre une expérience collaborateur
– Le recrutement : donner envie de travailler chez vous
– L’intégration
– Réussir par l’exemple
– Fêter les victoires
– Les 5 clés d’un management efficace - Situations managériales concrètes
– Exemple à partir de situations existantes
– L’accueil motivant
– La valorisation du travail
– Le traitement de l’erreur
– Le recadrage
– Travail à distance / activité partielle : le collaborateur en soufrance
– Annonce d’une décision difficile - Plein pédagogique : moi manager
Test de validation des acquis
Echanges mutuels
Evaluation de la formation et engagements
Durée :
1 jour - 7h
Intra-entreprise :
Sur devis
