Favoriser l’intelligence collective

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  1.  Lancement :
    Questions / Réponses sur les sujets de la veille
    Programme, objectifs, attentes
  2.  Qu’est ce que l’intelligence collective ?
    . Définition
    . Distinguer le travail collaboratif du travail participatif
    . Intérets
  3.  Comment créer un atelier ?
    . Construction du déroulé
    . Règles à respecter Atelier
  4.  Manager / Facilitateur
    . Role
    . Postures : bienveillance, art de poser des questions, écoute, implication/responsabilité
    . Les freins à la posture de manager facilitateur
  5.  Quels objectifs / quels outils
    . Explorer une problématique
    . Coconstruire une vision
    . Créer un produit, un service,
    . Faire surgir des idées
    . Elaborer un plan d’action . …

    Exercice d’application : pratique d’ateliers collaboratifs que les participants connaissent et souhaitent partager

  6.  Plein pédagogique des 5 jours : moi manager
    . Echanges mutuels
    . Plan d’action personnel

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Durée : 1 jour - 7h
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